口头两次提醒公司续签合同，但公司一直未办理相关手续，我如何申请赔偿？
口头两次提醒公司续签合同，但公司一直未办理相关手续，我如何申请赔偿？ 我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？
2014-08-29 20:33 LINYAS……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-08-29 23:13
可以要求赔偿，具体情况电话联系我。
相关法律问题
劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办
1个回复递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续
3个回复合同到期单位未续签，现在公司撤柜该如何赔偿
3个回复公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？
6个回复今年2月底合同到期，公司没续签，现已六月份公司要解雇我如何赔偿
3个回复05年进公司，今年14年合同到期，不再续签，公司应如何赔偿我？
11个回复工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
3个回复劳动合同到期公司不续签无固定期限合同如何赔偿
11个回复