当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
如果试用期在离职的时候,,上级刁难加羞辱,,我可以使用怎样的
如果试用期在离职的时候,,上级刁难加羞辱,,我可以使用怎样的 如果试用期在离职的时候,,上级刁难加羞辱,,我可以使用怎样的合法权益保护自已的权益呢
2014-08-28 08:18 短信用户(四川-成都) 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2014-08-28 10:45
您好,可以向劳动监察部门投诉。
2 刘杰律师  2014-08-28 08:19
可向相关部门反映。
3 方立勇律师  2014-08-28 08:20
你好,直接向当地人力资源与社会保障局的劳动保障监察大队反映情况
4 110网律师  2014-08-28 08:54
提前三天通知用人单位即可辞职。
5 孙新律师  2014-08-28 08:54
你好,可向主管部门反映
6 110网律师  2014-08-28 09:48
你可以说明你哪方面的权益遭到了侵害。
7 110网律师  2014-08-28 09:59
已经离职就难以保障了。
8 李小利律师  2014-08-28 10:06
你好,可以向公司领导投诉
9 110网律师  2014-08-28 14:21
试用期提起3日向单位提出即可。
相关法律问题