公司试用期签 居间人协议而不是劳动合同怎么办？
公司试用期签 居间人协议而不是劳动合同怎么办？ 刚入公司一个月：目前签的是居间人协议，上面签约三个月；而没有签劳动合同，怎么办，目前试用期也没有交社保，但每天都有打卡记录。
如果劳动仲裁是不是很难？
如果劳动仲裁是不是很难？
2014-08-25 23:24 stockw（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-08-25 23:26
答:不难。
2 张 静律师 2014-08-26 06:21
可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
3 代雨庭律师 2014-08-26 08:20
可以申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2014-08-26 13:09
可以申请劳动仲裁
5 李军律师 2014-08-26 13:49
可以向劳动监察部门投诉