之前签过一份竞业协议，离职后送达一份未签并每月赔偿指明的金额？以哪份为准
之前签过一份竞业协议，离职后送达一份未签并每月赔偿指明的金额？以哪份为准 之前签过一份竞业协议，离职后送达一份未签并每月赔偿指明的金额？以哪份为准
之前签过一份竞业协议，离职时公司要求签一份竞业启用通知书，里面有新的义务和责任，我认为这已经超过了通知书的内涵，涉及了新的义务，我未签。后来公司以挂号信的方式寄送到我家？
第一份协议里为前一年工资的1/2，未标明具体金额。第二份为具体数目，数额上稍微有偏差。
公司每月打到我账上的赔偿金是第二份的赔偿金
请问，我履行的义务以第一份为准，还是第二份呢为准？
之前签过一份竞业协议，离职时公司要求签一份竞业启用通知书，里面有新的义务和责任，我认为这已经超过了通知书的内涵，涉及了新的义务，我未签。后来公司以挂号信的方式寄送到我家？
第一份协议里为前一年工资的1/2，未标明具体金额。第二份为具体数目，数额上稍微有偏差。
公司每月打到我账上的赔偿金是第二份的赔偿金
请问，我履行的义务以第一份为准，还是第二份呢为准？
2014-08-25 19:55 fei334……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-26 08:03
这是要以之前的为准的