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合同到期未续约 ,仍在工作(出差),关于该情况下的一些相关问题。
合同到期未续约 ,仍在工作(出差),关于该情况下的一些相关问题。 你好,我合同7月底到期,我在七月中旬被公司安排去出差,一直到9月才能回到公司。回到公司后,公司会和我续约,但我不打算续约了。
   
    请问,在这样的情况下,我是否能拿到出差的补助,是否能拿到工资及奖金,还有就是,我们公司每个月的工资是押后20天发,我离职的时候能拿到全部的工资吗。我是否存在违约情况?
2014-08-23 19:52 447046……(四川) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2014-08-23 20:29
您好,可以也应该拿到所有你该拿的,你离职时单位应及时支付工资。
2 黎炜律师  电话:13629014773  2014-08-23 21:11
你可以按照公司的规定享受待遇,你也不存在违约,可以要求支付工资。
3 聂晓东律师  2014-08-23 21:43
离职时可以要求主张支付全部工资,不存在违约问题,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
4 刘杰律师  2014-08-24 08:15
可协商或向劳动部门申请仲裁。
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