公司强行要求加班，怎么办
公司强行要求加班，怎么办 公司强行要求加班（每天，并且还外加周末一天）
个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？
（PS：劳动合同中说明了 每周1-5，每天9点到18：00中午一个小时休息）
个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？
（PS：劳动合同中说明了 每周1-5，每天9点到18：00中午一个小时休息）
2010-11-25 17:52 sb2010……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-11-25 17:53
1 违法行为，2 你可以辞职并可以要求公司支付补偿金
2 姚艳艳律师 2010-11-25 19:14
你可以拒绝加班 公司解除合同是不需要你赔偿的
3 李军律师 2010-11-25 20:58
公司若存在未依法支付加班费情形等违法行为，你可以据此提出解除，不需要承担违约责任。
详情，建议来电咨询专业律师。
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4 110网律师 2010-11-26 11:30
如果是单位安排的加班，你可以要求加班费；
你以未支付加班费为由，解除劳动合同，无需支付违约金。
你以未支付加班费为由，解除劳动合同，无需支付违约金。