员工入职3年，请年假3一天，但年假过后仍未上班也没告知事情缘由，可以算旷工，开除么？
员工入职3年，请年假3一天，但年假过后仍未上班也没告知事情缘由，可以算旷工，开除么？ 员工未请假不来上班，可以视为旷工辞退么
2014-08-10 22:00 137647……（天津） 已有 3 位律师回答
1 杨立宝律师 2014-08-10 22:10
依据公司管理制度执行，需要程序的
2 齐志龙律师 2014-08-11 06:30
属于旷工
3 王学福律师 2014-08-11 15:43
可以依据合法有效的规章制度作出处理。