算是违约还是自愿终止劳动合同 通知
    以下员工劳动合同于2010年11月30日到期,请以下人员在2010年11月23下午3点至2010年11月25日下午到人力资源部与步升劳务派遣公司工作人员签订劳动合同,过期不签者,视自愿终止劳动合同(签订合同人员需带4张1寸彩色照片,身份证,医保卡复印件,A4纸复印）
      人员共150人

                                                              XXX矿
                                                   2010——11——16  
                                                    XXX矿长
     请问律师这样一份合同合法嘛！这是国营矿而且这些员工很多都干了超过八年甚至二十年。我们要是不签算是违约嘛！视自愿终止劳动合同可以得到赔偿嘛！

如果你与公司本来有劳动合同，现在公司让你们与劳务派遣公司签订合同，你们可以拒绝，
更不是你们的自愿行为，