关于竞业禁止协议的履行 于2012年8月离开原公司后,签订的竞业禁止协议开始生效,至今为止原公司陆续只给了十个月的补偿,现财务以各种理由拖延不付,请问有什么办法啊?
2014-08-06 16:43 张云柯(北京-海淀区) 已有 16 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-08-06 16:44
这是可以诉讼解决的
2 吴丁亚律师 电话:13552751245 2014-08-06 16:51
不支付不用履行竟业限制
3 110网律师 2014-08-06 16:44
到法院起诉。
4 张国权律师 2014-08-06 16:45
根据你的描述,你可以与对方协商,协商不成可以通过诉讼的方式解决,同时也可以以对方违约为由,不再遵守相关的竞业禁止的协议,但是该行为风险较大
5 孙新律师 2014-08-06 16:45
你好,向法院起诉
6 徐卫东律师 2014-08-06 16:47
你好,可以起诉解决。
7 北京石建伟律师团队律师 2014-08-06 17:06
你好,起诉。
8 朱孟喜律师 2014-08-06 17:08
依法最长可以约束2年 这2年也要给补偿的 否则就可以不受这么长时间的约束 你i也可以自愿受约束 去要补偿 不给就可以直接申请仲裁 依法拿回 没有问题的
9 孙新律师 2014-08-06 17:15
你好,起诉解决。
10 孙新律师 2014-08-06 17:19
直接起诉解决。
11 孙新律师 2014-08-06 17:42
如果不符补偿,相应的合同条款对于你没有约束力。
12 李同红律师 2014-08-06 17:51
你好,可以申请劳动仲裁维权。
13 李建成律师 2014-08-06 19:48
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
14 常路律师 2014-08-06 22:13
您好,可以起诉解决
15 孙新律师 2014-08-07 00:24
可以申请仲裁要求支付拖欠的补偿。
16 孙新律师 2014-08-07 11:21
你好,根据合同约定处理,可以要求对方按照协议的约定履行,也可以对方违约为由请求解除合同,协商不成,收集证据诉讼维权。