劳动合同争议 本人03年发生工伤鉴定五级伤残，05年同公司签订工伤处理纪要，拿到赔偿金后公司让我签了到下属公司的调动手续，我没去报到，根据工伤保险条例，五级伤残职工可以提出解除合同，随后我提出解除合同要求，公司不同意，于08年我提起诉讼请求，一审判决不予支持，二审维持原判，我该怎么？

向省高院申请再审。