没有签订劳动合同。在试用期离职。现在老板不给发工资
没有签订劳动合同。在试用期离职。现在老板不给发工资 在没有签订劳动合同的情况下。试用期一个月内提出离职。老板不给发工资。并且有人生攻击。没有合理的证据
2014-08-04 19:10 xiaoqi……（北京－西城区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-08-04 19:18
到劳动部门投诉，或申请劳动仲裁
2 北京石建伟律师团队律师 2014-08-04 19:20
你好，到劳动仲裁。
3 徐卫东律师 2014-08-04 20:12
你好，可以去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2014-08-04 20:33
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-08-05 15:46
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 赵剑律师 2014-08-05 16:01
您好是可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁的
相关法律问题
试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
1个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职
2个回复在试用期内未签订劳动合同,试用期满后想离职可货赔偿吗?
4个回复我在1家私人门窗厂承包了门窗安装工程现在已经结束快两年了老板1直拖欠工资怎么办？（我们没有签订合同
6个回复没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？
2个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复您好。我想咨询下试用期间上班不到两个月。没有签订劳动合同。现在提出离职
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