去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，
去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商， 去年11月份受的伤，上班仅有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，一次性伤残补助金无法协商，我要求公司出示劳动合同，公司说，签的都是大合同。还说工资合同上定位1200元，当时口头上说的是计件工资，现在一次性伤残补助金却不按照《本人工资低于上年度统筹地区职工月平均工资的60%计算》，眼下该怎么办？如果申请仲裁这件事又该怎么叙述呢？谢谢
2014-08-02 16:42 mm1352……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-02 16:54
这是可以按照收入计算赔偿的
2 张书正律师 2014-08-02 16:44
委托当地律师 申请劳动仲裁
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