我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候
我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候 我是13年11月份受的伤，上班天数只有8天，有工伤认定书，伤残结论书，为10级伤残，当初做鉴定的时候口头上与公司解除劳动关系，现在公司翻脸不承认，我申请三金的赔偿，公司以我未解除劳动关系，属于旷工行为，上班仅8天还没过试用期，为由，拖延推搪三金的赔偿，并说私下解决只赔偿30000元，公司的这两条借口和伤残赔偿有什么关系吗？谢谢
2014-08-02 13:40 mm1352……（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-08-02 13:50
这是可以要求按照工伤的等级承担赔偿的
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