工伤四级上班了还能享受一次性伤残补助金吗？
工伤四级上班了还能享受一次性伤残补助金吗？ 我是工伤四级伤残，按照工伤保险条例规定，应该退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，但我现在又上班了，单位给我办理了伤残津贴，但一直没有办理一次性伤残补助金，我想咨询的是：我还能享受一次性伤残补助金吗？
2013-01-14 10:24 crizhl……（北京－石景山区） 已有 13 位律师回答
1 孙新律师 2013-01-14 10:24
经过鉴定构成工伤的，应当获得工伤保险理赔。 我的补充： 2013-01-14 10:26
根据工伤保险条例的规定，
第三十五条 职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2 李建成律师 2013-01-14 10:25
您好，可以的
3 徐志远律师 2013-01-14 10:25
伤残补助和就业补助是辞职后给付的。
4 孙新律师 2013-01-14 10:26
可以享受21个月的伤残补助，保留劳动关系，享受75%本人工资的伤残津贴
5 常路律师 2013-01-14 10:26
您好，可以。
6 孙新律师 2013-01-14 10:33
可以的。
7 赵亮律师 2013-01-14 10:34
申请工伤鉴定，如果鉴定为工伤的可以获得工伤保险理赔
你还能享受一次性伤残补助金
你还能享受一次性伤残补助金
8 李同红律师 2013-01-14 10:36
可以享受。
9 孙新律师 2013-01-14 10:41
可以的
10 赵江涛律师 2013-01-14 10:52
伤残补助和就业补助是辞职后给付的。
11 孙新律师 2013-01-14 11:15
您好！需要解除劳动关系之后才可以主张一次性伤残补助和一次性就业补助。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
12 徐卫东律师 2013-01-14 11:29
可以主张
13 丁磊律师 2013-01-15 00:22
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈