我想辞职,咨询专项培训协议的赔偿问题 您好
我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元,培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费,未经公司同意辞职罚款5万元。
请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职,公司当初要求的赔偿3被费用,及罚款5万是否合理!最终我将要赔偿哪些费用!
谢谢!
我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元,培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费,未经公司同意辞职罚款5万元。
请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职,公司当初要求的赔偿3被费用,及罚款5万是否合理!最终我将要赔偿哪些费用!
谢谢!
2014-08-01 11:04 honey3……(山东-淄博) 已有 4 位律师回答
1 史文洁律师 2014-08-01 11:08
和单位协商,主要是您当时和单位有协议存在,协议若是在自愿情况下签订的,就是有效的.
2 110网律师 2014-08-01 12:03
要求3倍赔偿培训费,未经公司同意辞职罚款5万元,违反法律规定。
3 110网律师 2014-08-01 17:12
单位需要举证证明培训费,详情建议电话联系以提供更多帮助。
4 110网律师 2014-08-02 09:26
不合理!单位要求3倍赔偿培训费及辞职罚款5万元,违反法律规定。