孕期和哺乳期正常上班被扣绩效工资合理吗？
孕期和哺乳期正常上班被扣绩效工资合理吗？ 劳动合同上写1300元/月基本工资，但实发580元。合同上没有写有关绩效工资。但每月实发2000至5000元。但孕期和哺乳期正常上班后，每月绩效工资降为500至1000元，基本工资580一样。请问用人单位这样对孕期员工合理吗？谢谢
2014-07-29 09:07 微雨燕子飞（广东－清远） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-29 09:11
这是不合理的，可以申请仲裁的
2 刘祖虎律师 2014-07-29 09:16
可以申请仲裁的
3 赖贺明律师 2014-07-29 10:37
那是不合理的，可以劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决