没有签劳动合同、无辜被解雇了
没有签劳动合同、无辜被解雇了 当初是说试用期一个月的，就可以转证的，但试用了两个半月也没有转，而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。
希望各位专家给点意见 谢谢
希望各位专家给点意见 谢谢
2010-11-24 16:13 小贤（江西－南昌市） 已有 2 位律师回答
1 陈永宁律师 2010-11-24 16:23
与单位协商 ，不成，可以申请劳动仲裁，维护权益。
2 贾金勇律师 2010-11-24 16:26
可以要求第二个月起至一年的双倍工资，及相应经济补偿金。