劳动合同没到期被公司辞退，合同是1年1签，要到今年9月12日到期
劳动合同没到期被公司辞退，合同是1年1签，要到今年9月12日到期 劳动合同没到期被公司辞退，合同是1年1签，要到今年9月12日到期，也是第1年签的，合同上面写着25001个月，我想问1下是按照合同上的金额来赔，还是按照每个月的工资数目来赔？谢谢你。
2014-07-28 13:32 短信用户（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 何峤巍律师 2014-07-28 13:33
按实际工资的数额来支付经济补偿金。
2 罗远水律师 2014-07-28 13:35
按照前12个月的平均工资
3 张莉兰律师 2014-07-28 14:14
按实际工资的数额
4 110网律师 2014-07-28 14:19
按实际工资的数额来支付经济补偿金
5 孙新律师 2014-07-28 14:21
你好，按实际薪水的数额
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