没有签合同，旷工三天自动离职，可以要回工资?
没有签合同，旷工三天自动离职，可以要回工资? 我在一家公司做前台一个半月，5月12号开始做的，到7月2号之后我就旷工了，期间6月中的时候已经提交了离职申请没有，旷工三天自动离职，没有签合同，现在到了发6月份的工资了，但是却没有发给我，请问这样的情况我可以拿到工资吗？如果可以，那我应该怎样做才可以要回工资呢？
2014-07-26 13:00 黄淑娴（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 杨俊圣律师 2014-07-26 13:02
有权要求支付工资，可投诉，或直接申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-07-26 13:02
若协商不成可向当地劳动监察部门投诉。
3 杨艳国律师 2014-07-26 21:05
你需要收集和公司具备劳动关系的证据，协商不成仲裁解决
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