员工拒绝岗位调动。单位开除员工，能要求多少经济补偿
员工拒绝岗位调动。单位开除员工，能要求多少经济补偿 员工在A企业之前是做安全管理的，大多时间是在北京的办公室里，由于南方新成立一个公司，企业要调员工去那公司做监理，由于工作环境发生了巨大的变化，员工拒绝了，企业要开除员工，员工有权利要求经济赔偿吗？能要求多少？从08年7月-今都在这家公司工作
2014-07-23 13:26 jiangd……（北京－西城区） 已有 2 位律师回答
1 陈亮律师 电话：13581500295 2014年07月23日 13时28分
可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 北京石建伟律师团队律师 2014-07-23 13:27
协商不成可以申请劳动仲裁