第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人，公司不结工资违法吗？
第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人，公司不结工资违法吗？ 你好 我第一年和公司签定合同，第2年公司没有叫我签，现在我辞职需要提前吗？公司说我已经构成事实合同，必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗？我该怎么办？
2014-07-22 12:48 253574……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2014-07-22 14:22
不给工资是不合法的。你可以去劳动行政部分反映情况。收集相关证据予以证明。
2 孙新律师 2014-07-22 13:23
未签订劳动合同超过一年，视为双方订了无固定期限劳动合同。个人提出辞职没有经济补偿金或赔偿金，向劳动仲裁申请1、你可以请求未签订劳动合同双倍工资。2、你可以要求支付拖欠的工资。
相关法律问题
第2年公司没有叫我签合同。现在我提出辞职马上走人，公司不结工资违法吗
1个回复没有合同也没有保险辞职马上走公司能不能扣工资
6个回复在专卖店上班，公司押了1个月的工资，入职前没有签订劳动合同，我现在提出了辞职
4个回复在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
6个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
1个回复公司没有签合同，没有买保险，自己提出辞职，能有补偿金和双倍工资吗？
4个回复5个月公司不给我签订合同也没有保险，我提出辞职，能要求双倍工资和保险吗？
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