试用期辞职赔偿问题
试用期辞职赔偿问题 您好！我找到一家国资委控股的下属事业单位，与单位签了一份标准合同，但合同中仅填写了合同期并规定了三个月的实习期（试用期）。
另外与单位还签署了一份5000元的违约赔偿金（规定不得辞职，不得考公务员，考博等事项）！
请问如果我在试用期内辞职，需要赔偿那5000元地违约金么？
另外与单位还签署了一份5000元的违约赔偿金（规定不得辞职，不得考公务员，考博等事项）！
请问如果我在试用期内辞职，需要赔偿那5000元地违约金么？
2014-07-21 17:19 cailia……（江西－南昌市） 已有 4 位律师回答
1 凌爱军律师 电话：13639719711 2014年07月21日 18时07分
不需要，违约金只有涉及保密义务和培训蔡涉及，其他都不需要，所以，放心走就行，提前三天通知用人单位，祝您好运。
2 杨涛律师 电话：15207932068 2014-07-21 17:36
按照劳动合同法履行，违法规定无效
3 钟声会律师 2014-07-21 17:23
该规定违反法律，无效
4 孙新律师 2014-07-21 18:10
你好，该规定违反法律，无效。如有不解，请及时追问。