自己主动辞职，工资应该如何结算？
自己主动辞职，工资应该如何结算？ 本人刚工作一年，由于家庭原因，于6月30日向公司提出辞职申请，现于7月21日离开公司。由于公司资金紧张，从3月份就拖欠工资，我的这种情况应该是一次性付清还是和其他人一样等到时间再统一支付给我。（目前公司倾向于后者）还有我的这种情况有经济补偿吗？如果有该如何补偿？麻烦各位了,谢谢！
2014-07-15 19:50 呵呵edsi……（山西－晋城） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-07-15 19:55
你好由于公司拖欠工资，可以随时提出辞职，对于工资的支付一般按照月发，经济补偿应该支付，法律规定满一年补一月，超过半年按照一年计算
2 110网律师 2014-07-15 20:01
公司拖欠工资的，可以辞职，有补偿金。
还有失业金。
还有失业金。
3 聂晓东律师 2014-07-15 22:49
可以主张补偿金及失业金，协商不成的，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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