劳动工作地点问题 大家好,我的问题是我的工作合同第一条写着
1.2 乙方理解并同意:乙方在用功单位的具体工作岗位,工作内容和工作地点,由乙方与用功单位自行约定。
1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。
我想请问他能因为这点而开除我嘛?我能拒绝不调岗嘛?
1.2 乙方理解并同意:乙方在用功单位的具体工作岗位,工作内容和工作地点,由乙方与用功单位自行约定。
1.4 乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。
我想请问他能因为这点而开除我嘛?我能拒绝不调岗嘛?
2014-07-15 18:13 584375……(上海-静安区) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2014-07-15 19:25
当然可以拒绝,如果变更不合理的话。
是否合理,在劳动仲裁时由仲裁庭判断。
是否合理,在劳动仲裁时由仲裁庭判断。
2 110网律师 2014-07-15 19:01
调岗需要双方协商一致,单方无权变更! 我的补充: 2014-07-15 19:02
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3 张向锋律师 2014-07-15 19:27
你在合同中同意单位调动 ,现在不能拒绝。
4 李军律师 2014-07-15 21:46
可以拒绝的。
5 刘智慧律师 2014-07-16 07:39
用人单位有证据证明其调岗存在合法性与合理性的,劳动者不应拒绝,否则应承担法律责任。