公司没足额支付工资，本人如辞职是否能得到经济补偿。
公司没足额支付工资，本人如辞职是否能得到经济补偿。 本人在职二十年，公司连续几个月没有支付工资，假如辞工如何才能得到合理，合法补偿。
2014-07-14 16:46 luoqai（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-07-14 18:03
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-07-14 16:46
如果以此为理由辞职的，可以要求经济补偿金
3 张书正律师 2014-07-14 16:53
可以要求经济补偿金的
4 刘祖虎律师 2014-07-14 16:54
可以要求经济补偿金
5 孙新律师 2014-07-14 16:55
你好，有权要求经济补偿金
6 超级账号5律师 2014-07-14 18:55
请律师帮助你
7 刘振海律师 2014-07-14 20:43
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准
8 110网律师 2014-07-14 22:30
可以要求用人单位经济补偿。
9 110网律师 2014-07-15 10:40
你好，建议到劳动部门投诉处理。主动辞工没有赔偿。
10 110网律师 2014-07-15 13:47
你好，根据劳动法的相关规定，你可以以公司未及时发放工资为由，要求解除劳动关系，并要求公司向你支付经济补偿金。经济补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成建议及时委托律师申请劳动仲裁。
在诉讼过程中存在一些诉讼技巧，不是在网上回答你后，你就可以娴熟操作的，建议你委托律师全权代理。若有不解，可以电话咨询。
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