公司要求上班前缴纳900元学习费，且在每个月工资内扣除，1年后才返还
公司要求上班前缴纳900元学习费，且在每个月工资内扣除，1年后才返还 公司要求上班前缴纳900元学习费，且在每个月工资内扣除，1年后才返还，已工作4个月，准备辞职，公司所扣除我的学习费是否可以返还？而且入职前我未满18周岁。公司还有个屯资计划，在员工每个月工资里扣除百分之2十，年底以扣除了的资金乘以百分之10返还给员工，这样属于违法吗？
2014-07-12 14:30 短信用户（海南－海口） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-12 14:54
这是可以申请仲裁的
2 刘杰律师 2014-07-12 14:49
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-07-12 16:34
是的…………。
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4个回复公司制度是工资保密，突然给员工提出你这17月的工资都发错了，每个月多了一百多现在要求员工返还，合理吗
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