当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
关于竞业限制的问题
关于竞业限制的问题 由员工本人向公司提出竞业限制承诺,明确员工承担的义务,包括违约责任,不和公司签订竞业限制协议。员工离职后,未履行自己之前的承诺,公司是否可以用员工自己出具的承诺书起诉?
2014-07-10 15:40 ABC611……(四川) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-07-10 15:45
这是有可能的
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2014-07-10 18:20
您好,如果员工签订竞业限制承诺,公司应支付补偿金,否则员工可以不履行承诺。
3 都燕果律师  2014-07-10 15:44
你好!需结合协议约定的具体内容进行分析,建议直接委托律师审阅该协议处理相关事宜
4 刘杰律师  2014-07-10 16:02
可以。
5 沈辉律师  2014-07-10 16:54
你好,竞业限制承诺签订后,单位在竞业的期限内支付你补偿,如果没有支付,你不用遵循
相关法律问题