关于签竞业限制协议问题 2011年3月23日公司以我签订了《竞业限制协议》2年,2014年3月1日公司以我解除劳动合同后,
(劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????
(劳动合同上未写竞业限制之问题)公司又以我协商将原《竞业限制协议》作废双方都己签名确认,但没写明解除竞业限制,我还能向公司要竞业限制费吗?????
2014-03-17 15:37 htl888……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-17 15:39
需要根据签订的合同来定,建议拿着合同当面咨询律师
2 关淼律师 2014-03-17 15:47
竞业限制协议已经解除,你无权再主张竞业限制费用
3 110网律师 2014-03-17 15:54
《竞业限制协议》已经作废,即已经解除,不能再向公司要竞业限制补偿费。
4 刘祖虎律师 2014-03-17 16:27
需要根据签订的合同来定,建议拿着合同当面咨询律师
5 张勇律师 2014-03-18 08:49
1,若签定了竞业限制协议,应按协议处理。
6 110网律师 2014-03-18 17:10
要看你签署的劳动合同,如果合同确定了竞业限制。只是作废了《竞业限制协议》,你仍 需履行竞业限制义务的,你可以要求竞业限制费。