关于竞业限制的问题 劳动者月平均工资4000元,在竞业限制协议中,公司每月补偿劳动者300元,补偿期限2年,如违反竞业限制协议,劳动者需补偿公司10万元整。请问本协议是否可认定无效?
2013-12-17 15:05 jijing……(四川-成都) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-17 15:12
这是结合协议的内容看的
2 超级账号5律师 2013-12-17 15:07
你好,关键看是否履行了协议。。
请采纳。。
请采纳。。
3 110网律师 2013-12-17 15:08
有效。
4 都燕果律师 2013-12-17 15:09
只要是双方的真实意思表示那么是有效的。
5 110网律师 2013-12-17 15:11
你好,有效的。
6 110网律师 2013-12-17 15:13
您好。有效。但若有争议,可以诉请法院调减违约赔偿额度。
7 110网律师 2013-12-17 15:13
协议有效,如果认为违约金过高,可以要求降低。
8 孙新律师 2013-12-17 15:27
是有效的
9 何青超律师 2013-12-17 15:28
你好,是有效的。
10 石子发律师 2013-12-17 21:39
你好!禁业限制条款约定显示公平,违反了法律规定,可认定为无效。欢迎来电咨询。石子发律师,中共党员,法学专业本科毕业,中华全国律师协会会员,四川融创律师事务所专职律师。石子发律师专注于刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、劳动争议、工伤事故、合同纠纷及常年法律顾问工作。