您好！我目前在1家餐厅工作，没签劳动合同，但是餐厅现在要搬迁
您好！我目前在1家餐厅工作，没签劳动合同，但是餐厅现在要搬迁 您好！我目前在1家餐厅工作，没签劳动合同，但是餐厅现在要搬迁，不批离职报告，我又有工资压在公司，请问我该怎么做呢，谢谢
2014-07-10 11:10 短信用户（四川－成都） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-10 11:15
这是可以申请仲裁的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-07-10 17:31
您好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李小利律师 2014-07-10 11:12
您好，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-07-10 11:17
你好，因为没有签订劳动合同，你提出离职是可以要求双倍支付工资的。另外，延迟发放工资，离职时可以要求双倍的经济补偿金。可以委托律师介入办理，帮你申请劳动仲裁。争取你的合法权益。 我的补充： 2014-07-10 11:17
建议；来电详询。
5 何青超律师 2014-07-10 11:17
你好，没有签订书面劳动合同是违法的，可以主张双倍工资，补交社保，协商不成，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
6 都燕果律师 2014-07-10 11:18
你好！如果没有签订劳动合同可随时离职，不需用人单位批准，如果用人单位以此不支付劳动报酬可直接申请劳动仲裁，另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
7 孙新律师 2014-07-10 11:19
您好，可以申请仲裁
8 110网律师 2014-07-10 11:21
申请劳动仲裁，请求支付因没签劳动合同的另一倍工资和解除劳动合同等。
9 沈辉律师 2014-07-10 11:25
你好，建议你通过申请劳动仲裁解除你们的劳动合同
10 110网律师 2014-07-10 11:33
您好，建议协商处理，协商不成，可以申请仲裁。
11 陈晓云律师 2014-07-10 11:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
12 刘杰律师 2014-07-10 13:14
申请仲裁。
13 110网律师 2014-07-10 15:03
如果你工作没有满一年的可以申请双倍工资。满了一年的可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，未支付的工资。
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