我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同 我在目前的公司上了6个月的班!刚去时就签了一份1年劳动合同!但是应该在3个月的 时候还要签个劳动合同!因为我这个月请了4天,说我 请假太多 了 !假如果它现在开除我 应该赔我多少工资?
2010-09-17 20:56 851240(江苏) 已有 1 位律师回答
1 余成虎律师 2010-09-18 14:26
既然签订了一年期的劳动合同,为何三个月还要再签订?
工作满6个月不到一年的,解除劳动合同可以获得一个月工资的经济补偿。
工作满6个月不到一年的,解除劳动合同可以获得一个月工资的经济补偿。