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用人单位用异地调动来迫使员工自动辞职,合适吗?
用人单位用异地调动来迫使员工自动辞职,合适吗? 我在单位工作了8年,目前的工资收入也就2000左右/月,现在合同期临近,公司既想不续订合同又不想作相应赔偿,于是作出了异地调动的决定,离家有一小时的车程,而且我们是服务业的,早上上班的时间比较早,除去路上的一小时,早6点就要上车了,也没有任何工资补贴,车帖,饭帖,请问这样合适吗?谢谢!
2010-11-20 08:53 984884……(浙江) 已有 0 位律师回答
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