原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意要求单位解除劳动合同纠纷
原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意要求单位解除劳动合同纠纷 原工作岗位不存在，单位调整工作岗位我不愿意 要求单位解除劳动合同而单位以安排岗位为由拒绝解除劳动合同 可要求经济补偿吗？
2014-07-07 18:53 qscp（湖北） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014年07月07日 18时58分
这是可以的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-07 19:03
这是可以主张的
3 张书正律师 2014-07-07 19:01
可以要求的
4 孙新律师 2014-07-07 19:04
你好，有权要求
相关法律问题
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
3个回复协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金
0个回复我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，
4个回复劳动者不服从岗位调整安排，单位有权解除劳动合同吗？
1个回复公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
1个回复调动工作岗位与单位要求解除劳动合同
5个回复与前工作单位劳动合同后被要求解除了合同，但是发现其未交社保养老金，另单位承诺的失业金怎么给啊？
2个回复单位没法安排合同之约定的工作,能要求单位赔付违约金吗，并解除劳动合同吗。。。。合同到2012.11.
1个回复