在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保
在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保 在公司半年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保。公司没有正式注册，是挂靠其他企业做的项目，现在已辞职，有我签过字且盖有项目部盖章的文件，有离职交接单，有没盖章的工资条。现在还拖欠我一个月的工资。我想问一下，我是否可以通过法律途径维护自己的权益？在线等候，多谢！
2014-07-06 13:51 厦门李（福建） 已有 1 位律师回答
1 张 静律师 2014-07-06 14:26
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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