麻烦各位帮我想一下解决的方法，劳动纠纷与医疗事故并存！！！可以仲裁吗？
麻烦各位帮我想一下解决的方法，劳动纠纷与医疗事故并存！！！可以仲裁吗？ 在厂里上班3年多了，却因为在上班的时候脚崴了回家看病修养3个多月，现在脚好了，去厂里本想要厂里安排工作，可厂里却一直以没有合适岗位为由，一直未安排，另外当时是上班时间脚崴了的，厂方也未给予生活补助，请帮助!
2014-07-06 09:10 ALLEN可……（重庆－万盛） 已有 3 位律师回答
1 刘小灿律师 2014-07-06 09:12
如果有在上班时间受伤的证据，你可以申请工伤，单位是不能解除劳动合同的，你的权益能够得到保障
2 110网律师 2014-07-06 10:13
你上班过程中受伤属于工伤，先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄要求工伤赔偿的。建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
3 乔春长律师 2014-07-06 23:11
班时间受伤的证据，你可以申请工伤，单位是不能解除劳动合同