急急急！！！麻烦各位律师给予详细的解决方法，在这里我深表感谢！！ 本人35岁，未婚。于今年10月2日在公司因履行工作职责时被顾客所伤，伤处为右下腹，受伤后已报110，并且分别于当时及10月4日、11日到我市三级甲等医院进行过检查，检查的结果为右下腹外伤，无内伤。现已经过14天的时间，瘀伤虽然已散，但下腹依旧会产生疼痛感。手中有公司的监控录像及后期我自己照的照片为证。
此事派出所方面进行的调解，说对方同意拿钱赔偿，因不懂法律而且公司的人员也说这种方法是最好的解决方法，所以便接受了对方的赔偿，但派出所未让我填写任何的书面调解书，只让我写了收条，收条的内容是：今收到医药费及其它费用共计1500元。
公司方面先说我的工伤无法申请，说让我走公司给交的人寿险还可以得到一笔报销的医药费，并且还让我写声明，说如果以后因为这次受伤而引起的问题，公司一根不负责。后又改口说就算我申请也只能得到一张纸，不能得到赔偿金，因对方已经给予我赔偿了。对此我不太明白！我觉得两方面根本就不能规为一类而言，我曾咨询过此网站上的律师，有的给我的结论说可以得到双方赔偿，有的又不同。所以想麻烦各位律师，是否能给予我一个明确的答案吗！这里我深表感谢！
同时，以我现在这种情况，我应该怎么走一下步呢？！我们公司是合同制的，而且公司人员变动非常的大，假如公司与我解除了合同，我以后也因为这次事件而又生病，我又去找谁呢？就因为我不懂法，所以才被派出所的话给唬住，他们说像这样的案件，最多让伤害我的人拘留三天，而且出来还会威胁我的生命。所以为了图个平安才会同意拿这笔钱，对方竟然连人也见到。所以我再次请各位懂法的律师们帮帮我，让我懂得维护自己的权益。

要求办案机关委托相关部门对你的伤进行伤情鉴定

一方面，你可以要求办案机关委托相关部门对你的伤进行伤情鉴定，看是否构成轻伤，如构成轻伤，则加害者即涉嫌故意伤害罪，可以追究期刑事责任。关于工伤问题，你可以自行向有关劳动部门申请工伤认定。如认定为工伤，原则上单位是应给予一定工伤待遇的。实践中在第三人赔偿后，也有再行要求工伤赔偿而最终被法院支持的。

因工作时间受第三人伤害的，属于工伤，可享受工伤待遇与人身损害赔偿。
1、单位不申请的，你自行先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
2、向加害人要求赔偿。

要求办案机关委托相关部门对你的伤进行伤情鉴定

属于工伤