公司以经营调整为由让员工主动离职
公司以经营调整为由让员工主动离职 一个集团公司以经营调整为由将分公司A撤离，先以外部岗位竞聘等方式分流一部分员工，剩余的员工现在是协商以一年一个月工资方式予以补偿，但是要求员工在离职表内填写为主动离职。员工不同意，认为这是不合理的，要求按照2倍补偿，现在公司要求走法律程序，请问此种情况，员工们该怎么办？
2014-07-04 20:50 科鲁兹听（四川） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-07-04 22:25
您好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2014-07-04 21:03
协商不成可申请调解，仲裁或诉讼。
3 110网律师 2014-07-04 21:36
你好，建议协商处理，协商不成提起劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-07-04 22:34
您好，可以申请仲裁维权