离职证明和解除劳动关系通知书区别？
离职证明和解除劳动关系通知书区别？ 请教律师，我的上家公司给我发了解除劳动关系通知书，下家公司非要离职证明才能入职，上家却不给开离职证明，导致我无法就业，请问可以仲裁吗？告上家公司不给开离职证明，我有录音和录用通知书证据
2014-07-04 08:24 mdke（北京－海淀区） 已有 17 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2014年07月04日 10时17分
你好，前者是自己提出，后者是单位提出。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-07-04 08:26
离职证明是自动离职的，解除通知可以是用人单位解除的
3 赵亮律师 2014-07-04 08:27
可以要求原单位开具离职证明，属于办理离职手续的一部分。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
4 孙新律师 2014-07-04 08:29
可以仲裁或投诉解决
5 孙新律师 2014-07-04 08:32
你好，可以申请仲裁或投诉解决
6 北京石建伟律师团队律师 2014-07-04 08:34
可以申请仲裁
7 徐卫东律师 2014-07-04 09:02
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2014-07-04 09:22
可以向劳动监察大队投诉。
9 乜庆祥律师 2014-07-04 09:29
您好，建议协商解决，协商不成，可以申请仲裁。
10 赵江涛律师 2014-07-04 10:02
可以仲裁
11 申维丰律师 2014-07-04 10:20
建议协商解决。
12 赵剑律师 2014-07-04 10:46
您好，建议先与两家公司协商解决吧，单位有义务给离职员工开具证明的
13 孙新律师 2014-07-04 11:00
离职证明主要是证明您和单位已经没有劳动关系。解除劳动关系通知书属于离职证明的一种。
14 孙新律师 2014-07-04 13:23
可以申请劳动仲裁要求上家开具离职证明。
15 110网律师 2014-07-04 14:12
建议与两个公司协商，可以请求前一个公司开离职证明，也可以请求下一个公司认可解除劳动关系通知书。
16 怀向阳律师 2014-07-04 17:02
你好，可以申请仲裁或投诉解决。
17 孙新律师 2014-08-04 13:41
你好，可以要求原单位开具离职证明，建议协商解决。