当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
三方协议违约咨询
三方协议违约咨询 与用人单位已签三方协议,现已办理入职手续,尚未签订劳动合同,单位劳资制度过于苛刻,已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议(非正式格式,类似于便条),未报到需支付违约金1万元。经与单位协商,现须支付违约金5千元,咨询各位专家,违约协议是否有效?能否不支付违约金?
2014-07-02 20:38 yeyuwu……(黑龙江-哈尔滨) 已有 0 位律师回答
相关法律问题