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 事实劳动关系的认定
 事实劳动关系的认定 我在2010年6月8日进入一家公司工作,没签合同,由于当时谈的是试用期不交保险,社保就还在原单位交的,(周日在原单位做兼职),这边一直不签合同也不提交保险的事,就没转,到2010年8月30日,由于单位为足额发放7月份的工资而辞职,8月份工资没领到,到劳动仲裁公司不承认我与公司存在劳动关系,因我的社保在另一单位,现在我又考勤卡,没公章,有公司法人手写的我名字,还有我为单位职工办理工伤鉴定时公司给我的委托书,有公章,请问您我能赢吗
2010-11-18 03:56 gsf5094(上海) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2010-11-18 09:37
你可以提起劳动仲裁;
你有考勤卡,如果单位不承认,你可以要求单位提供单位的考勤卡,因为这些资料由单位掌握。
2 姚艳艳律师  2010-11-18 11:26
你好,建议你委托律师处理,如果确实有考勤卡 可以要求单位出示的,可以电话联系面谈 
3 张伟律师  2010-11-18 14:21
有考勤等证据应当能够认可
4 李军律师  2010-11-19 13:10
要看证据,另外可以让原单位出具证明。
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