只签了培训协议，没签劳动合同用赔违约金吗
只签了培训协议，没签劳动合同用赔违约金吗 只签了培训协议，没签劳动合同用赔违约金吗？我是11年7月份毕业的，在校期间和单位签了三方协议，于今年8月份去实习的。当时签了一个实习协议，上面写如果违约得赔违约金，包括一万元培训费，和他已发放的生活费，餐补费和已报销的差旅费。现在培训已经结束了，应该十二月份签劳动合同，但由于单位没建好所以给我们放三个月的假。如果我不去了，用赔违约金吗？不配的话会有什么样的后果？
2014-06-30 20:10 130150……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-06-30 21:19
不必交纳违约金的
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