哺乳期公司想协商解除劳动合同，员工可争取哪些合理经济补偿
哺乳期公司想协商解除劳动合同，员工可争取哪些合理经济补偿 您好！因为公司经营不善已经准备转让给其他新公司，而我与公司签订的三年合同也已经到期，但因为我还处在哺乳期，离哺乳期结束还有5个月。现在公司想与我协商解除劳动合同，另外，公司也提出如果不愿意解除合同，可以转入总公司工作，但总公司地点不在本市，我也不愿意去。希望解除合同！请问我可以得到哪些合理的赔偿？谢谢！
2014-06-29 15:57 nini27……（湖南－湘潭） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-06-29 17:16
既然是协商解决，可以由你自己提条件。本人认为，最多是三年，每年一个月共3个月的合同解除补偿金及还有余下的5个月的工资。