合同到期了，但用人单位更改劳动性质，有劳务派遣变为外包合同，能要求经济补偿吗？
合同到期了，但用人单位更改劳动性质，有劳务派遣变为外包合同，能要求经济补偿吗？ 合同续签是否完全依照用人单位的条件
2014-06-25 07:28 169047……（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-25 07:31
这是可以要求经济补偿的
2 潘超律师 2014-06-25 12:58
可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金
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