未签合同需不需要提前一个月才能辞职。
未签合同需不需要提前一个月才能辞职。 我在一个红木家具厂上班3个月，未签任何书面合同，6.19号递交辞职信，老板也批了说是按厂规规定做满一个月后结算工资 也就是说7.19号能结算工资走人，但今天老板提前给我降薪，而且还是得做满一个月才能离职走人，请问这合法吗？我该怎样维护我的合法权益。谢谢
2014-06-23 09:46 孙心安（浙江－绍兴） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-06-23 13:07
不合法。可以去劳动监察部门投诉举报。
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