住房公积金和社保不按照全额工资缴纳
住房公积金和社保不按照全额工资缴纳 公司不按照全额工资缴纳社保和公积金怎么办？一直按照最低基本工资缴纳，我之前和公司签的合同上面显示的是连云港市最低基本工资，而实际工资每个月发的是四千块钱。但是工资没有工资条，工资卡上面显示转账记录是：代发划转。我如何保障我的权益！如果申请劳动仲裁，需要提供哪些资料和证据采对于我有利，还有就是每周加班不给工资，这一份权益我该怎么保证？？
2014-06-22 10:48 2014法律……（江苏－连云港） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-06-22 10:50
这是可以申请仲裁要求支付工资的
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-06-22 10:54
你可以向当地劳动部门投诉。
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-06-22 11:30
是可以申请仲裁要求支付工资
4 朱君秀律师 2014-06-22 10:51
答：不是。缴纳基数是当地政府出台的文件确定的，不是公司可以决定的。
5 孙新律师 2014-06-22 10:57
你好，你可以向当地劳动局投诉
6 110网律师 2014-06-22 11:43
你可以向当地劳动局投诉
7 董建淑律师 2014-06-23 19:43
可以向当地劳动局投诉