老公在公司工作5年了，6月18号因为1点小事被公司口头开除了
老公在公司工作5年了，6月18号因为1点小事被公司口头开除了 老公在公司工作5年了，6月18号因为1点小事被公司口头开除了，第2天就有人接替了他的工作，我们现在要求公司出解除劳动合同的证明，可他们就是不出，为此19号我们还报了警，可他们还是不出，老公这两天气的饭也吃不好，觉也睡不好，血压上升到了180，我真的很担心，我们该怎么办？
2014-06-21 11:22 短信用户（江苏－常州） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-06-21 11:25
单位属于违法解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
2 吴继成律师 电话：13585301217 2014-06-21 19:07
你好，你们可以单位违法解除劳动合同而要求支付赔偿金，如有需要，可与本律师联系。
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