劳动合同外又有工作协议书合法吗?
劳动合同外又有工作协议书合法吗? 劳动合同签了3年，没有违约金的事，但额外又签了一份工作协议书，约定服务5年，以及高额的违约金，这个工作协议书合法吗？要是以后离职有法律效力吗？另外解决户口能成为交违约金的筹码吗？
2008-09-11 13:37 haha（北京） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-09-11 13:39
没有培训的，违约金的约定无效。解决户口不能成为交违约金的筹码。
2 孙新律师 2008-09-11 14:44
双方签字的协议没有违反法律强制性规定就有效。