劳动合同终止协议书的日期规定
劳动合同终止协议书的日期规定 我与单位签定了劳动终止协议书,协议书上的日期是5月5日,但我签字的日期是5月19日,请问应以哪个为准? 协议书上的最后上班日期是6/4日,我于6月11日发现怀孕32天,推算孕期是从5/9日开始的,请问我可以要求单位顺延合同到三期结束吗?
2010-07-02 11:01 auxzy（上海） 已有 3 位律师回答
1 李军律师 2010-07-02 11:34
从你的描述判断，你是劳动关系解除之后，发现的怀孕，而且是双方协商解除，因此你的主张很难得到支持；
为慎重起见，可以预约专业律师当面咨询。
为慎重起见，可以预约专业律师当面咨询。
2 110网律师 2010-07-02 12:38
比较麻烦的，想要推翻终止协议的话，建议和律师看证据当面咨询后决定
3 110网律师 2010-07-02 18:01
以协议为准 这相当于你放弃了作为孕妇的特殊权利