我进厂不到3个月,公司就把我裁员了,又没有提前通知我,应该给 我进厂不到3个月,公司就把我裁员了,又没有提前通知我,应该给我怎样补偿?
2014-06-18 18:52 短信用户(湖南-张家界) 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2014-06-18 20:22
有没有劳动合同呢?
2 110网律师 2014-06-18 20:00
你好:申请劳动仲裁解决
3 胡爱军律师 2014-06-18 20:39
申请劳动仲裁
4 孙新律师 2014-06-18 20:41
你好,申请仲裁
相关法律问题
公司在合同未到期要求裁员应该提前通知的吗?另外应该以什么理由
3个回复公司裁员,没有提前三十日前通知,是否可以申请2N的经济补偿?
8个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
1个回复我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。
3个回复正式职员未提前三十天通知公司要离职,应该如何赔偿?相关法律可有规定?
10个回复公司裁员,提前一个月通知我,能否索要裁员补偿
8个回复公司提前解散终止劳动合同,没有提前1个月以书面协议通知员工,
5个回复请问,我劳动合同 2.20号到期, 但是我不想再续签,也没有提前1个月通知公司! 我可不可以到2
3个回复