员工拿了工资签了名不认帐如何处理 请教一下如果员工拿了工资不认帐如何处理呀。我们代发一个厂的工资，因为是临时工，没办银行卡拿现金，有一个员工拿身份证或是考勤卡在我们店里拿掉了工资并签了名了，可是过了两天又跑过来说没有拿到工资，并有工厂拿工资当天在上班的考勤记录，就说明当天他并没有出过厂并拉了几个同事做人证，碰到这样的事情该怎么办？

他否认签名可以作笔迹鉴定。

若你确信该员工已领过工资。证他起诉好了。

你不是说该员工领工资时有签名吗？这就是证据。
你公司有很多地方有待规范，建议聘请专业律师做公司常年法律顾问，健全制度、规范用工、防范风险。
有意向的话，可以来电联系预约当面详谈。

可以做笔迹鉴定。

只要有签字就可以，对方一般很难否认。

拒绝支付，签名就是支付的证据
另外公司可以聘请常年法律顾问帮助公司制定规章制度，规范管理，防控风险等，
具体我们根据不同的公司有不同的服务类型，可以电话联系面谈。